12月13日，年終“京東正在進行人員調(diào)整”的部人廣州外圍（外圍美女）外圍上門（微信181-8279-1445）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達消息引發(fā)關注。

　　據(jù)財聯(lián)社《科創(chuàng)板日報》報道，士發(fā)聲多名京東員工告訴記者，京東獎內(nèi)目前京東正進行人員調(diào)整，年終涉及物流、部人科技、士發(fā)聲零售、京東獎內(nèi)廣州外圍（外圍美女）外圍上門（微信181-8279-1445）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達工業(yè)等業(yè)務條線，年終賠償金為N+1，部人沒有年終獎。士發(fā)聲

　　有員工透露，京東獎內(nèi)不同部門的年終比例有所不同，其所在的部人部門比例較大，年后或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整。

　　上述消息發(fā)出后引起廣泛關注。多家媒體從京東內(nèi)部人士處得到回應，內(nèi)部人士否認了裁員傳聞，稱沒有任何類似計劃。

　　據(jù)中華網(wǎng)財經(jīng)報道，一內(nèi)部人士稱目前仍在招聘，公司員工總數(shù)已增至59萬人。

　　值得注意的是，12月9日晚，京東創(chuàng)始人劉強東曾在公司內(nèi)網(wǎng)回復員工評論。

　　劉強東稱：“出現(xiàn)這么多問題，當然都是我管理不善，我非常自責。但是無論如何，我都不會躺平，也希望兄弟們絕不躺平……京東基礎依然在，相信我們一定會走出低谷。任何一個人任何一家公司都會經(jīng)歷若干個頂峰和低谷才能成就偉大。”

　　劉強東發(fā)聲的起因是一位京東運營人員近日在內(nèi)網(wǎng)發(fā)表了一篇長文，歷數(shù)了在他看來京東目前存在的一些問題。

　　主要包括：促銷機制復雜;平臺大促需要提前規(guī)劃好節(jié)奏和力度;平臺生態(tài)需要給到 pop 商家更多支持;低價心智，需要人人執(zhí)行到位，貫徹到底。

　　劉強東認為這名員工說的“實在太好了”，句句點到公司痛點，都是現(xiàn)實存在的問題。而且必須改變。

　　圖源：京東內(nèi)網(wǎng)

　　據(jù)悉，京東集團第三季度凈營收2,477億元人民幣，市場預估2,465.9億元人民幣，同比增加1.7%;凈利潤為79億元，去年同期為60億元。第三季度調(diào)整后每ADS收益 6.70元人民幣，市場預估5.87元人民幣。第三季度調(diào)整后EBITDA 128.9億元人民幣，同比增加12%。第三季度調(diào)整后運營利潤率4.5%，上年同期4.1%。

　　11月29日晚，拼多多美股市值一度漲至1924億美元，超越阿里巴巴。當時京東的市值為435億美元，拼多多的市值相當于4個京東。

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