去年10月，究生南京江寧區（約炮）美女yp全套崴信159-8298-6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款國家某部委來學校招人，職故自此，個文故事我的科研求職序幕就拉開了。一向到往年3月初，究生總算是職故塵埃落定。
其間整整四個月。個文故事
國家某部委來得比較早，科研絕大多數人來不及做簡歷，究生空著手就到系里了。職故我則是個文故事有備而來，所以給招聘者的科研印象也就深刻些。之后，究生兩個招聘的領導還專門讓我去他們住的賓館談了一下。過后是江蘇省某省屬組織、南京市某市屬組織來學校招聘。又陸續參加了南京的幾場招聘會，作為歷史系這種冷門專業的畢業生，其間滋味一言難盡。
學校畢業生就業指導中心的JOB網頁不斷有新的招聘信息。我按地址寄了幾份簡歷，還參加了一場廣州日報整體的招聘會。通過了初試，但面試沒通過，我感覺雖敗猶榮，南京江寧區（約炮）美女yp全套崴信159-8298-6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款能通過初試對我而言已是意外的收獲。
12月14日，我去了上海——這是我第一次去上海，參加上海的公務員考試，順帶參加了12月15日在上海光大會展中心的一個畢業生招聘會。坐公交，乘地鐵，花十塊錢買了門票和招聘信息材料，進門后擠來擠去，最終只投了一份簡歷，惟一投出的這份簡歷之后也無新聞。
12月16日，我參加了上海的公務員考試。上午考完行政職業能力測試后感覺一塌糊涂，題量太大(比國家公務員考試多了30個題)，心想一定沒有什么希望了，但依然保持把下午的申論考完。申論感覺考得還可以。考完試當天就趕回了南京，心里失落得很，但依然安慰自己：“權當國家公務員考試的一次模擬考試了，12月21日另有一次機會!”
接下來的一周我忙得腳打后腦勺。從上海回到學校后，星期一，我參加了南京農業大學招聘輔導員的筆試，星期四又第二次去了上海參加一個面試，當天回到南京，第二天參加南京農業大學的面試——這是我參加的最正規的第一次面試，雖然前面有過頻頻面試，但都是簡樸地面對面隨便聊聊。這次面試對我是一個很大的鍛煉，我自己感覺發揚得還不錯。星期六，我參加了國家公務員考試，考完都沒有多少把握，但比上海考試的感覺略好一些。考完試的當晚就與班里的其他兩個同學一路乘火車去北京。參加了國家某部委的筆試，13道題目任選一個，三個小時。我選的是布什主義評價，很俗的題目，寫完也沒太大感覺。事后才知道自己只得了一個“良”，這也就決定了我這次面試的失敗，因為之后隔天的面試其實是在趕時間，三十幾個人一上午，每人也就面試三分鐘左右。北京就這么輕描淡寫地把我拒絕了。
從北京回到南京后，打電話問南京農業大學，對方告知說錄取名單里沒有我，又打電話給其他幾個前幾日說等新聞的單位，比如青島陸地大學、杭州商學院等，竟連連碰壁，那幾天心情簡直郁悶透了。
郁悶歸郁悶，工作依然要持續找的，持續和幾個室友一路上網查信息——各高校就業網、各省市人事人才信息網……持續復印、郵寄簡歷。
也許是上天可憐，開學后，我的工作終于有了眉目。在跑了第四次、第五次上海過后，總算簽了上海的一所范圍不大的學校做學生工作。陸續也有其他新聞：南京農業大學又愿意接受我;山東省一家省屬單位要到學校考查我;杭州那家不接受我的單位把我推薦到同一級別的另一單位去了……
我想說一下求職感悟：
第一，現在有許多人反對擴招，我想說的是，擴招也許會有許多問題，但不擴招更沒有出路。其實許多人找到的工作與專業并沒有多大干系，因此，學生在上大學時除了學知識之外，更要正視提高自己的綜合素質。
第二，求職歷程中，信息是很主要的，我可以多次參加不同單位的面試，首先因為我掌握了信息。如何獲得信息當然是關頭，很感謝南大，不僅宿舍里可以上網，而且都是免費的，也非常感謝我的室友們，他們發現了什么好的招聘信息都自動讓我分享。
“和爸爸媽媽商量……”
王秀云女2003屆東華大學畢業——
我是學會計專業的，成績優異，依然校健美操隊的領操，每年都是校三好生……這些經歷讓我的履歷表比其他同學顯得更有分量。可一旦投身在滔滔的就業大潮中，我立即由自信開始變為忐忑，在矛盾與不安中，我接到了一家知名的高新企業的面試通知。我在圖書館里泡了好幾個晚上，啃《面試輕松過關》、《面試寶典》之類的書。
走進考場后我才發覺，與我一同面試的其他五個人都是男生。服務員拿來六杯水，其他幾個男生拿起自己面前的水杯就喝。我一轉念，不對啊，幾個考官都還沒有水喝呢，我們怎么可以搶先呢?于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個考官。
“依然女孩兒子心細啊。”坐在中心的一位考官說，另幾個正在喝水的男生馬上窘住了，面面相覷。
我和考官們談笑自如。這時，坐在正中心的主考官突然之間之間之間問了我一個意想不到的問題：“你的簡歷上寫著會跳舞，你會跳哪種舞呢?”我馬上懵了，小時候我的確學過一點舞蹈，之后就沒再進行過舞蹈練習。要是說實話，多丟面子啊。于是我就扯個謊說會跳新疆舞，說完過后就覺得臉有些發熱。誰知考官要求我隨便擺個姿勢看一看。我窘極了，從頭到腳都無所適從。忐忑地低著頭想了好一會兒，只好站起來原地轉幾個圈。
十分困難面試結束，考官們走出聚會會議室討論了一下，把我叫了出去。
“根據你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”
聽到這句話，我停住了：“你們不是答應可以減緩的嗎?”話被我吞進了肚子。要是戶口減緩不了，我也許根本就不會來應聘……我左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商討一下。”
主考官也突然之間之間之間愣了一下，我馬上意識到，自己似乎說錯了什么。
“好吧。”他微笑著說，“不過要記得，以后你參加面試的時候。不要說‘和爸爸媽媽商量’的話，因為這樣會顯得你沒有主見。曉暢嗎?”我抬頭看了看他的眼睛，他眼里滿是真誠，我意識到，我錯失這個機會了。
這次面試給了我許多經驗。盡管簡歷中我把自己描述得很優秀，可面試時我沒有真正把這些特長發揚出來;我將專業對口看得很主要，其實用人單位在人才的安排上是很靈活的;此外，我不夠武斷也是失敗的原因之一。
沒有哪個公司需要沒有主見的應聘者。
要不要討回400元
姚海琴男2002年畢業于上海交通大學——
有一家久負盛名的外貿公司招業務員，我躍躍欲試。遞上簡歷我才知道，在我之前已經有二百多人報了名，而錄取名額只有一個，競爭之猛烈可想而知。
我有充足的理由相信，我一定能在眾多的求職者中脫穎而出。因為我有工作經驗，而且業余時間里我一向在學習和鞏固專業知識。
如我所料，盡管招聘單位的考核嚴酷得近乎苛刻，我依然以第一名的成績順利通過考核，與第二名(一位剛從學校畢業的女生)一同進入試用期。我們被告知，一個月后，我們兩人將只有一個可以留下。但不管去留，我們都將有800元的基本工資。
那個女孩兒只是大專畢業，無論專業水平與實踐能力都比我遜色。在試用期的一個月里，我的顯示顯而易見好過她。事兒是明擺著的，誰走誰留，似乎已成定局。
試用期最終一天，突然之間之間之間有人通知我，說總經理叫我當天下午就去財務處領工資，領完工資后便離開。我忙問：“那女孩兒子留下了嗎?”“她和你一樣，總經理也是這樣通知我的。”我來到財務室，從會計手上接過工資數了數，才400元，離試用前允諾的800元還差一半。這是怎么回事?會計說他也不知道，是總經理交代這么做的。這不是欺人太甚嗎?找他去!
走到一半我猶豫了：這會不會正是總經理設的一個“陷阱”?設身處地地想一想，有誰會愿意招聘一個與單位錙銖必較的人呢?他是想考驗考驗我吧。
想到這，我絕不猶豫地轉身走出了公司大門。一路上，我甚至有些趾高氣揚，總經理不就是為了看誰更“大度”嗎?我就瀟灑地做給他看。我相信，不出明天，他一定會打電話請我回去，并對我的這一行為大加贊賞。
然而，我等到的新聞是：那位女孩兒被錄用了!我直奔公司，憤然走進總經理辦公室，想討個說法。總經理示意我坐下，說：“不錯，你在整個試用期內都有出色顯示。但遺憾的是，你雖然有豐厚的學識與經驗，但缺少維護自身權益的勇氣。相比較，呂小姐一發現我們克扣了她的工資，馬上就找到我，說如果不履行先前的承諾，將要同我打訟事。我瀏覽她那樣的勇氣。我們外貿公司常常同外洋的企業打交道，這一點非常主要。試想，一個連自身權益都不敢維護的人，還能指望他為公司挺身而出嗎?”聽完總經理的注釋，我心悅誠服地低下了頭。
作者:時尚
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