同事抄襲你的同事ppt，領導問你誰抄的抄襲誰？此時，你怎么做才能避免尷尬或沖突呢。的盤點種杭州高端美女上門外圍上門外圍女（電話微信181-2989-2716）提供全球及一二線城市兼職美女上門外圍上門外圍女讓我們一起來看看網友們不同情商的領導話術，學到就是問抄賺到！

　　低情商：

　　“我覺的情商不是我倆誰抄的誰，應該是回復我倆的概念撞了，不如先聽小李講一講，同事他的抄襲杭州高端美女上門外圍上門外圍女（電話微信181-2989-2716）提供全球及一二線城市兼職美女上門外圍上門外圍女靈感來源以及策劃方案，其他的的盤點種我再進行補充。”

　　中低情商：

　　“領導，這個方案其實是問抄小李他媽寫的。我抄他媽的情商。是回復不？小李，我抄你媽的同事。”

　　中情商：

　　“領導，臥龍鳳雛，得一便可安天下，如今都被你收入囊中，公司以后前途無量啊。”

　　中高情商：

　　“快，小偷，給領導解釋一下，咱倆誰抄的。”

　　高情商：

　　“領導，你是知道我的為人的，我從不抄襲，只會抄家伙。”

　　那么，高情商的你遇到此類情況，會怎么應對呢?

(責任編輯：探索)