高薪“洋打工”的得失的故事

 人參與 | 時(shí)間：2025-11-24 19:52:38
　　金錢不是洋打工幸福的惟一，超強(qiáng)的高薪故事付出，枯燥的洋打工南通外圍預(yù)約(外圍模特)外圍上門（電話微信181-2989-2716）高端外圍預(yù)約快速安排30分鐘到達(dá)生活，犧牲親情、高薪故事延誤婚姻的洋打工損失，無時(shí)不在沖擊高薪的高薪故事收益。

　　昨夜11點(diǎn)到明天午后，洋打工他的高薪故事手機(jī)一向沉默。那是洋打工他在香港起飛和到達(dá)多哥的時(shí)間，晚點(diǎn)了或是高薪故事安檢上發(fā)生什么，應(yīng)當(dāng)通知我才是洋打工!惟一的可能是手機(jī)不能用了，但臨走前它是高薪故事充滿電的，莫非遭人綁架或扒竊?洋打工我越發(fā)不安，鳳凰衛(wèi)視沒有飛機(jī)失事的高薪故事新聞，電腦上都沒有他的洋打工郵件!

　　又過了一晚，我的忐忑加劇，網(wǎng)上找到他單位的總機(jī)倉促報(bào)案，接電話的小姐答應(yīng)幫我查找。又過了一天，終于收到他的南通外圍預(yù)約(外圍模特)外圍上門（電話微信181-2989-2716）高端外圍預(yù)約快速安排30分鐘到達(dá)E－mail，說是登機(jī)后不許開手機(jī)，在巴黎停留時(shí)接到迫切調(diào)往加納的通知，到加納后原有的銀行卡不能用了，無法聯(lián)系。

　　我吁了口氣。打從兒子出國工作那天起，我的惦掛就沒休止過。兩年前求職，某國企拿出非洲的崗位，要他立即表態(tài)，他二話沒說就簽下條約。兒子說：“機(jī)會(huì)難得，稍一猶豫崗位就給了別人!”

　　我心目中的黑非洲，蠻荒落后，但他一會(huì)兒就認(rèn)可了，像去旅游那樣簡樸，他的心理素質(zhì)讓我驚訝。

　　之后細(xì)想，白領(lǐng)的外洋職位，高薪而稀缺，多少人想去還去不了!機(jī)會(huì)總是與風(fēng)險(xiǎn)同在，時(shí)代已發(fā)展到全球經(jīng)濟(jì)一體化，年輕人出去闖一闖，總是好事。

　　但他畢竟是遠(yuǎn)赴貧窮的異國。首先想到抱病，為他配備了大摞中西成藥，注明腸炎吃啥，中暑吃啥，發(fā)熱和瘧疾該如那邊理。其他安全問題，只有靠他自己小心注意了。

　　事實(shí)比我的預(yù)想要好得多，他的辦公、住宿、炊事和出行，單位都有妥善安排，外出工作也有專車。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他國內(nèi)的摯友向我透露，他轉(zhuǎn)往某國邊檢時(shí)，被扣了老半天。我疑慮頓生，不是說到坦桑尼亞嗎，怎么另有別的國家?老板騙了他?顯而易見，兒子對(duì)我是報(bào)喜不報(bào)憂。發(fā)郵件詢問，他說那里的海關(guān)很腐敗，扣他是為了敲詐小費(fèi)，“我手續(xù)齊全，沒需要使冤枉錢?！眱鹤佑凶约旱脑瓌t，又說他的客戶除了“坦?！?，另有埃塞俄比亞、肯尼亞和剛果(布)等，“我還想多跑一些地方呢，這樣才開眼界，長見地?！蔽也恢f什么好，只能表示理解和支持——沒需要讓他平添一份“慰父”的負(fù)累。

　　獨(dú)安閑外，對(duì)父母的心理承受能力有了更多的了解，兒子跟我們的對(duì)話也慢慢多了起來。

　　我這才知道，他的工作其實(shí)真不輕易。老板注重的是業(yè)績，不大理會(huì)工作歷程的困難和艱辛，他和同事們每日工作十幾小時(shí)，有人高燒驗(yàn)血3個(gè)“+”，才迫不得已住院歇息。在“埃塞”，內(nèi)亂的狀況很駭人，他們半夜關(guān)了燈睡覺(sleep)，子彈不時(shí)在窗外飛，幸好道路破爛通不了車，叛軍才打不到他們的駐地。路況好一點(diǎn)的國度，交通秩序有時(shí)也很糟糕，身邊的同事因行車意外已死掉幾個(gè)?！翱粗蛱爝€活蹦亂跳的同事一會(huì)兒沒了，真是悲哀透頂?！?br>
　　我極吃驚，兒子開車可是個(gè)新手，技能不精。幸虧其公司已聘用當(dāng)?shù)厮緳C(jī)，不再讓員工自己駕車外出。

　　條約上說好有探親年假的，但一年滿了，兒子說正做著項(xiàng)目，很難得到年假。但這項(xiàng)目做完后就要調(diào)往科特迪瓦。

　　我怕影響他的情緒，不敢多說什么。稍感放心的是科特迪瓦屬于西非，西方國家對(duì)西非投入較多，歷史較長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯明優(yōu)于“埃塞”等東非國家。果然，沒多久他就有機(jī)會(huì)出差法國，對(duì)地中海的鮮艷贊嘆不已。

　　然而世事多巧，恰有一法國大型航班失事墜毀，鳳凰衛(wèi)視說機(jī)上有他們公司的員工，親友們因此紛紛來電問詢。

　　兒子也懂事了，自動(dòng)報(bào)告說已回到科特迪瓦，嘆息那名遇難的員工運(yùn)氣太差，到歐洲工作還不到一年。

　　虛驚一場，想想還真的后怕。

　　他并沒意識(shí)到，把他調(diào)往西非并非領(lǐng)導(dǎo)看護(hù)，而是“臨危授命”：金融危機(jī)到了，要強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域。業(yè)績難做，有的員工被炒，有的挨不住辭職，所留下的空缺全由在職者填補(bǔ)，他和同事們忙得每日只睡四五個(gè)小時(shí)。

　　科特迪瓦的業(yè)務(wù)剛剛穩(wěn)住，他就被調(diào)往幾內(nèi)亞，然后是貝寧、多哥，像一頭開荒牛。郵件也越來越簡短、沉悶——“躺在床上我總是問自己，撤退依然服從?”“公司每日考驗(yàn)著我的耐力，也許明天……得失進(jìn)退總是人生不可避免的選擇?！薄艾F(xiàn)實(shí)不會(huì)讓人活得輕松，人生沒有遺憾也就不完美，應(yīng)當(dāng)追求生命的深度和厚度……”

　　幸好半年后，工作有了起色。

　　兩年下來，他跑了10個(gè)國家，終于獲準(zhǔn)返國休假。

　　他說擔(dān)憂非洲的食水衛(wèi)生有問題，我忙安排他體檢。總膽紅素偏高讓醫(yī)生嫌疑是黃疸肝炎，最終雖然排除了，依然把他嚇了一跳，表示“干滿三年返來算了”。

　　我想，外洋的歷練會(huì)讓他返國后，更輕易選擇和應(yīng)對(duì)新的工作。

　　然而情形并非如此，回非洲后不久他就“變卦”了，說外洋的收入其實(shí)不算高，三年下來要買房子也只夠交個(gè)首期而已，但國內(nèi)的月薪七八千元就了不起了，更難以接受，“返來嘛，真怕到時(shí)說服不了自己!”

　　這念頭也許沒錯(cuò)，收入反差如此巨大，何不在外洋多干幾年?可是，就怕呆得越久，就越難與國內(nèi)員工同甘共苦，得“低薪恐懼感癥”。我應(yīng)當(dāng)趕早開導(dǎo)他，金錢不是幸福的惟一，超強(qiáng)的付出，枯燥的生活，犧牲親情、延誤婚姻的損失，無時(shí)不在沖擊高薪的收益。

　　可是，這些道理他難道不懂?我不由憂心難釋：他要真為那份薪金在非洲迷而恐歸，這趟洋打工的得失，就真說不清了!

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