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內(nèi)容摘要：辦公室迫不得已看的"五五法則"一、要愛你的工作。愛上自己的工作，把它當(dāng)成自己生活的一部分，這樣你才會(huì)創(chuàng)建起自己的責(zé)任感，才會(huì)使自己工作的8個(gè)小時(shí)開心起來。二、要學(xué)會(huì)微笑。不僅僅是對你的老板，無論是門口 太原外圍（外圍經(jīng)紀(jì)）外圍女（電話微信181-8279-1445）真實(shí)上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)

辦公室迫不得已看的室不事"五五法則"
　　一、要愛你的得不的故工作。
　　愛上自己的法則太原外圍（外圍經(jīng)紀(jì)）外圍女（電話微信181-8279-1445）真實(shí)上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)工作，把它當(dāng)成自己生活的室不事一部分，這樣你才會(huì)創(chuàng)建起自己的得不的故責(zé)任感，才會(huì)使自己工作的法則8個(gè)小時(shí)開心起來。

　　二、室不事要學(xué)會(huì)微笑。得不的故
　　不僅僅是法則對你的老板，無論是室不事太原外圍（外圍經(jīng)紀(jì)）外圍女（電話微信181-8279-1445）真實(shí)上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)門口的阿姨，依然剛進(jìn)公司的得不的故實(shí)習(xí)生，要記得向別人展示自己燦爛的法則笑臉，贏得公司上下的室不事好感。親和力是得不的故事業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要前提。

　　三、法則要善解人意。
　　做個(gè)有心人吧!同事過生日時(shí)發(fā)個(gè)短信，生病時(shí)遞上開水，不要處心積慮，全是舉手之勞。好的人際干系定會(huì)讓你在辦公室里受益良多。

　　四、要有原則。
　　處事靈活不代表萬事躬迎、毫無主見，否則虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破，還會(huì)給人留下沒有頭腦、辦事能力不足的壞印象。

　　五、要尊敬別人隱私。
　　縱然是私下里，也不要隨便談?wù)撏碌碾[私，特別是在公司范圍內(nèi)，無論是在辦公室、餐廳，依然盥洗室。

　　不要
　　一、不要輕易表達(dá)意見。
　　也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不盡善盡美的做法，也許你腦子里有許多關(guān)于公司如何改進(jìn)的念頭，但是，不要輕易把它們說出來，因?yàn)槟愕臐M腔熱情在上司看來也許竟是對公司的不滿???好好工作吧，做好自己份內(nèi)的事兒。

　　二、不要遲到。
　　公司里總會(huì)有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”，但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。在不需要打卡的公司更不能遲到，因?yàn)榭v然只是一兩次，也有可能被別人夸大成“常常”，而且你還沒有注釋和申辯的權(quán)利，因?yàn)槟銢]有證據(jù)。

　　三、不要因?yàn)閭€(gè)人好惡影響工作。
　　你可以不喜歡一個(gè)人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個(gè)人感情，共同完成義務(wù)才是最主要的。

　　四、不要和上司發(fā)生沖突。
　　也許，沖上司拍桌子會(huì)得到極大的心理滿足，但是，千萬不要以為上司會(huì)像你的朋友一樣，覺得吵架也是你們的溝通手段。縱然是上司的錯(cuò)，也要委婉地溝通，給上司個(gè)臺(tái)階下。

　　五、不要太嚴(yán)厲。
　　也許你有理，也許是同事沒有把工作做好，但是你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人眼里，卻只會(huì)是刻薄的顯示。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的惟一接觸就是開會(huì)或交代工作，給同事發(fā)個(gè)mail都用公函的形式，這樣的你怎么能贏得人心呢?