剛考上大學時，故事我就瞄準了這家公司，張梅平時，背后上網或瀏覽報紙，故事有關這家大企業的張梅信息我都隨時關注著。大四那年春節剛過，背后我在網上看到這家企業打出招聘銷售主管的故事揚州同城外圍上門外圍女上門（微信181-8279-1445）提供1-2線熱門城市快速安排30分鐘到達廣告時，便決定立即行動。
我想，這家大公司很有實力，求職者一定許多，制作簡歷必須突出新意，才能引起招聘方的注意。我用心寫好簡歷后，找一張自己中意的照片，用電腦將照片的背景變為撲克牌中的梅花k，在照片的底部打上一行字：“我將是您手上一張能出奇制勝的好牌。”然后發送到公司人力資源部的電子信箱。
一周后，這家企業打來電話，通知我去面試。
面試開始了，招聘方發給每位應聘者一個面試序號。我細心地數了數，參加面試的加上我一共16人，而我正好排在倒數最終一位。我心里不由“格登”了一下，因為我向“過來人”指教過，也看過這方面的書，在面試中，面試官對排在前面的應聘者一般比較用心，有著先入為主的印象。而我排在最終一位，輪到我的時候，面試官差不多已經倦怠了，這對我很不利，怎么辦？
維持面試秩序的是位沉著、大方的女孩兒，看著她進進出出忙碌的身影，我不由心生一計，于是，我拿出筆記本，撕下一頁空白紙，寫下這樣的內容：“在沒見到第16位應聘者之前，請您先不要決定錄取人選，好嗎？”然后，我把那頁紙折疊好，請那位女孩兒把字條遞交給面試官，并說這是我的公道要求，麻煩事您了。女孩兒點了搖頭，接過了字條，這下我心里有底了。
三個小時已往了。快到下班的時間才輪到了我，我整了整領帶，心里對自己說，考驗你的時候到了，關頭時候千萬不能下軟蛋。
面試官是位40多歲的中年人，看起來精明、沉穩、干練，他是這家公司人力資源部的部長。看著氣宇不凡的我，部長微微笑了笑，取過一張字條，正是我剛才讓那位女孩兒遞上的字條，然后說：“年輕人，我佩服你的勇氣，你心理學學得不錯，你放心，是千里馬我們都不會放過的！”接下來，他問了我幾個有關業務方面的問題，憑著平時的堆集，我對答如流，他感到很寫意。
部長又提到了我的簡歷，說：“年輕人，你很有創意，但我想問問你，你那張照片的背景為什么不是一張王牌，而是一張梅花k呢？”
其實，這個問題我早就設計好答案了，便胸有成竹地說：“你們的招聘廣告上不是寫著‘廣納天下賢士，共創光輝事業’嗎，我認為自己并不是一個帥才，而是一個有勇有謀能打攻堅戰的將領，我只想為公司沖鋒陷陣，共創大業。”
部長對我的回答非常寫意，接著他又問了我最終一個問題：“能否說一下，在應聘歷程中最讓你感到憤怒的是什么事兒？”對這個問題，我險些是不假思考，脫口而出：“如果讓我說真話的話，那便是我各方面都比較優秀，你們卻不錄取我。”聽罷此話，部長笑了，我能看得出，那是寫意的笑臉。
面試的結果當然無懸念，我順利地進入了我心儀已久的公司。
在公司的年終聚餐會上，部長專門過來和我碰杯，事先的部長已有七分醉意，他拍著我的肩膀說：“你小子沒讓我失望，當初我看中的就是你點子多，膽子大。尤其是你對最終一個問題的回答更是精彩，讓我終生不忘，一個連自己正當權益受到侵犯都不敢挺身而出、據理力爭的人，不可能指望他為公司做什么事兒，我看中的就是你這股精神。”
部長最終說：“我面試過的應聘者許多，而你的應聘成功可以說得上是經典。你別出心裁的簡歷，面試前的字條，大膽自信的回答，都讓我很寫意。如果不錄取你，那便是我的失職！”
聽了部長的話。我有些得意，但又感慨頗多。我深深地體會到，現在，雖說就業形勢嚴重，但機會總是青睞那些有實力有預備的人。