讓客人來宣傳你的故事
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在泰國,讓客人宣有位叫庫特的故事老板經(jīng)營飯店20多年,堆集了許多成功的讓客人宣太原包夜學(xué)生妹(微信181-8279-1445)一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源治理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)有人問及旅游飯店的故事廣告如何做時(shí),他微笑著回答:“博取客人的讓客人宣好感,讓客人來宣傳你。故事”
怎樣才能博取客人的讓客人宣好感呢?庫特認(rèn)為,來自世界各地的故事游客,生活習(xí)俗各異,讓客人宣太原包夜學(xué)生妹(微信181-8279-1445)一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源性格愛好不同,故事旅店就算有許多種服務(wù)措施,讓客人宣也滿足不了他們的故事特殊要求,唯一的讓客人宣法寶是靈活應(yīng)對(duì),以柔克剛。故事
有一次,讓客人宣從歐洲來的幾位客商乘泰國曼谷東方飯店的轎車前往旅店,但他們知道曼谷的交通要道時(shí)常出現(xiàn)塞車現(xiàn)象,因而對(duì)前來接待的飯店侍者說,他們要改乘小船,從湄南河口進(jìn)東方飯店。此時(shí),旅游船早已開走,再說飯店按客人原來的要求已在房間備好晚餐,現(xiàn)在這么一折騰,打算不僅打亂,接待人員還要晚下班。然而,侍者沒有半句怨言,滿臉笑臉地帶這幾位客商到碼頭,出高價(jià)租了一只小船,送他們到飯店去,重備酒菜。歐洲客人對(duì)東方飯店的服務(wù)贊不絕口,逢人便夸飯店的治理一流。
廣告宣傳作為一種客觀存在,對(duì)顧客的心理產(chǎn)生一系列各種各樣的影響,促使顧客前來購買商品或委托勞務(wù)。庫特對(duì)廣告的熟悉是獨(dú)特的,他懂得旅客對(duì)飯店提供的服務(wù)的評(píng)價(jià),不僅僅是吃美味佳肴,睡豪華客房,還需要提高各種一時(shí)性的服務(wù)。這一條做得好,客人們時(shí)過境遷后仍能影象猶新,他們的住店選擇及介紹言詞,就是最生動(dòng)的招攬客人的廣告。要達(dá)到這樣的水平,飯店必須不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
庫特給東方飯店的400多個(gè)客房配備了900多個(gè)服務(wù)員,平均兩個(gè)服務(wù)員幫助處理一間客房的一時(shí)性問題。此外,這些服務(wù)人員還要活期進(jìn)行培訓(xùn)、選拔、提職。老治理人員對(duì)雇員傳授經(jīng)驗(yàn)尤為主要,庫特在這一點(diǎn)上做得相當(dāng)成功,險(xiǎn)些老一代的治理人員都能幫助新雇員減緩一時(shí)碰到的順手問題。
有一位澳洲客人,他住在臨街的房間,嫌大街上的交通警察吹哨子影響歇息,大發(fā)脾氣,摔爛了兩個(gè)花瓶。服務(wù)人員忍住怒氣,及時(shí)遞上一杯冰鎮(zhèn)的桔子汁,幫助客人鎮(zhèn)靜下來后,迅速地為客人調(diào)換到靠天井一側(cè)的房間,滿足了他的需求。這位澳洲客人感激之余,自動(dòng)賠償了花瓶的錢,而且長期預(yù)訂了酒店的豪華房間。
市場競爭雖然猛烈,但也充滿著人情味,俗話說得好,你對(duì)顧客“投桃”,顧客當(dāng)然對(duì)你“報(bào)李”。
怎樣才能博取客人的讓客人宣好感呢?庫特認(rèn)為,來自世界各地的故事游客,生活習(xí)俗各異,讓客人宣太原包夜學(xué)生妹(微信181-8279-1445)一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源性格愛好不同,故事旅店就算有許多種服務(wù)措施,讓客人宣也滿足不了他們的故事特殊要求,唯一的讓客人宣法寶是靈活應(yīng)對(duì),以柔克剛。故事
有一次,讓客人宣從歐洲來的幾位客商乘泰國曼谷東方飯店的轎車前往旅店,但他們知道曼谷的交通要道時(shí)常出現(xiàn)塞車現(xiàn)象,因而對(duì)前來接待的飯店侍者說,他們要改乘小船,從湄南河口進(jìn)東方飯店。此時(shí),旅游船早已開走,再說飯店按客人原來的要求已在房間備好晚餐,現(xiàn)在這么一折騰,打算不僅打亂,接待人員還要晚下班。然而,侍者沒有半句怨言,滿臉笑臉地帶這幾位客商到碼頭,出高價(jià)租了一只小船,送他們到飯店去,重備酒菜。歐洲客人對(duì)東方飯店的服務(wù)贊不絕口,逢人便夸飯店的治理一流。
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庫特給東方飯店的400多個(gè)客房配備了900多個(gè)服務(wù)員,平均兩個(gè)服務(wù)員幫助處理一間客房的一時(shí)性問題。此外,這些服務(wù)人員還要活期進(jìn)行培訓(xùn)、選拔、提職。老治理人員對(duì)雇員傳授經(jīng)驗(yàn)尤為主要,庫特在這一點(diǎn)上做得相當(dāng)成功,險(xiǎn)些老一代的治理人員都能幫助新雇員減緩一時(shí)碰到的順手問題。
有一位澳洲客人,他住在臨街的房間,嫌大街上的交通警察吹哨子影響歇息,大發(fā)脾氣,摔爛了兩個(gè)花瓶。服務(wù)人員忍住怒氣,及時(shí)遞上一杯冰鎮(zhèn)的桔子汁,幫助客人鎮(zhèn)靜下來后,迅速地為客人調(diào)換到靠天井一側(cè)的房間,滿足了他的需求。這位澳洲客人感激之余,自動(dòng)賠償了花瓶的錢,而且長期預(yù)訂了酒店的豪華房間。
市場競爭雖然猛烈,但也充滿著人情味,俗話說得好,你對(duì)顧客“投桃”,顧客當(dāng)然對(duì)你“報(bào)李”。
